云南思妙信息产业有限公司
0871-65382555 
HRBP 6-10K

职位描述

岗位职责:
1.参与人力资源规划,独立开展招聘工作,包含校招/社招。
2.实习生/应届生培养,组织培训考核,实习生评审。
3.开展任职资格评审,人才盘点工作,开展人才管理工作。
4.开展绩效管理工作,引导绩效管理落地,绩效结果的运用。
5.能深入理解业务部门需求,与业务并肩前行,主导或参与人力资源各项目的落地。
6.为管理者赋能,提升组织能力和效率。
7.企业文化的传承,帮助文化在组织中落地。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,至少三年以上人力资源工作经验;
2.在六大模块至少在某一模块有扎实的专业功底和丰富的实践经验;
3.善于驱动自身学习成长,适应组织变化,驱动结果达成;
4.人力资源管理师相关证书优先,有良好的业务思维能力优先,优秀的数据思维及处理能力优先。

公司介绍

浙江大华技术股份有限公司,是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商,以技术创新为基础,提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务,为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。

工作地址

昆明市 盘龙区 浙江大华技术股份有限公司 21楼

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